Se você é um estudante e estará se formando em dezembro de 2016, chegou a hora de se inscrever em um programa bem interessante. Estamos falando do programa de estágios da Google Brasil — Google Business Internship —, que estará selecionando novos funcionários que possam trabalhar "no escritório da empresa em São Paulo, em áreas como vendas, marketing e atendimento ao cliente, desenvolvendo projetos de impacto global".
Quem quiser participar do processo seletivo pode acessar este link e realizar a inscrição — o período vai até o dia 24 de janeiro de 2016. As entrevistas iniciais serão feitas pela internet, por meio do Hangouts — a Google Brasil afirma que o processo dessa forma torna-se mais dinâmico e abrangente para candidatos de todo o Brasil. Depois disso ainda acontecem outras fases de entrevistas e testes para as escolhas dos candidatos mais preparados para as vagas.
Esses testes serão realizados nos meses de fevereiro e abril e terão a participação de outros funcionários da Google e também da Companhia de Talentos. Os escolhidos começarão a trabalhar no segundo semestre de 2016.
Depois de aprovados:
Depois da aprovação, os estudantes serão inseridos em um programa de imersão para ter contato com diversas áreas da Google Brasil — somente nesse momento serão feitos planos de carreira com os gestores da companhia. Além da possibilidade de efetivação ao final do estágio, o profissional também pode se candidatar a vagas em filiais da Google em outros países.
Daniel Borges (gerente de recrutamento do Google para a América Latina) afirma: “Nosso programa é diferente porque buscamos estabelecer uma relação de crescimento mútuo: os estudantes aprendem com o ambiente criativo e em constante mudança do Google, e nós aprendemos com as experiências deles, que nos ajudam a criar novos serviços e soluções que auxiliam a milhões de pessoas no mundo”.
Durante os meses de fevereiro e abril, os candidatos passarão por testes online e entrevistas em videoconferência com funcionários do Google e da Companhia de Talentos, empresa contratada para ajudar no processo de seleção. Os escolhidos começarão a trabalhar no segundo semestre de 2016.Para se candidatar, clique sobre este link.
Depois da aprovação, os estudantes serão inseridos em um programa de imersão para ter contato com diversas áreas da Google Brasil — somente nesse momento serão feitos planos de carreira com os gestores da companhia. Além da possibilidade de efetivação ao final do estágio, o profissional também pode se candidatar a vagas em filiais da Google em outros países.
Daniel Borges (gerente de recrutamento do Google para a América Latina) afirma: “Nosso programa é diferente porque buscamos estabelecer uma relação de crescimento mútuo: os estudantes aprendem com o ambiente criativo e em constante mudança do Google, e nós aprendemos com as experiências deles, que nos ajudam a criar novos serviços e soluções que auxiliam a milhões de pessoas no mundo”.
Durante os meses de fevereiro e abril, os candidatos passarão por testes online e entrevistas em videoconferência com funcionários do Google e da Companhia de Talentos, empresa contratada para ajudar no processo de seleção. Os escolhidos começarão a trabalhar no segundo semestre de 2016.Para se candidatar, clique sobre este link.
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